陋题选
返回首页
可以复制本文标题，粘贴到右上角进行答案搜索！
挑错
标题：
工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。 《人力资源管理》习题
错误类型：
错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
错误内容：
修正建议：